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WWW.829829.COM:比特大陆:起诉前雇员违反竞业协议属实金额未透露

2019071702:46 来源:睢瑞云 

WWW.829829.COM:记者 | 朋继军。

WWW.829829.COM:(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。

(包食宿,薪资面议);暖通工程师:多名,男/女;(高级)NPI工程师:3名,男/女大专以上学历,2年以上新产品导入经验,有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先;熟悉新项目的评估及新工艺制定,负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。(包食宿,综合月薪4500-5500);保安分队长/班长:2名,男/女高中或中专以上学历,3年以上安保管理工作经验,负责人员的工作排配及培训等;退伍军人优先考虑。6-7K;铣床技工:1名,男20岁以上,学历初中以上,1.能看懂CAD图纸,能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验,有铜排打孔经验优先考虑;1.能看懂CAD图纸,能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验,有铜排打孔经验优先考虑;5.5-6K;售后工程师:5名,男20岁以上,学历高中以上,1、有驾驶证、电工证、高中以上学历;2、为客户提供充电服务,巡查充电过程;3、负责设备、日常维护、保养、简单故障的维修、记录、对重大的故障及时进行通告;4、负责场地环境、卫生管理、进行场地安全巡检;4.5-6.5K;数冲技工:1名,男学历初中以上,1、有3年以上开机经验,熟练操作AMADA机型对刀具的维护以及保养有一定的知识2、会手动编程,负责根据图纸调试机床,日常设备保养。内审部经理:1名,男/女岗位要求:1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先;2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先;3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术;4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系;总账会计主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉税务、海关、工商等部门业务流程;4、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;5、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;应收应付主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉应收应付基础工作,掌握应收应付的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;4、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;5、有较强的沟通、协调能力,有良好地团队合作精神;成本会计:1名,男/女任职要求:1、能接受并融入公司文化,积极的工作态度1、要求18-35岁,大学专科以上学历,会计专业、财务管理相关专业;2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,熟练操作易飞、易拓TITOPERP系统,EXCEL应用娴熟;5、对数字敏感,热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;培训专员:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有2年以上相关经验3.工作认真、细致,具有工作责任心,具有团队合作精神。5、倒班津贴:白班10元/天,夜班35元/天。

;深圳巴斯巴科技发展有限公司钳工:2名,男18岁以上,学历初中以上,1、能看懂CAD图纸,熟练使用磨床、铣床、钻床等钳工工具;2、有一年以上钣金工作经验;5.8-6.5K;机修电工:1名,男20岁以上,学历初中以上,职务说明:机修电工;必备技能:有电工上岗证、会维修数控设备、懂供电设施基本维护知识。有印刷厂经验优先,懂电脑,服从管理,包吃住;采购助理:1名,男/女女,1名,18-28岁,懂电脑,服从管理,包吃住。3.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力机职业素养。;自动化技术员:1名,男/女1、超声波设备、高周波设备,端子铆接机、高压机、接地机、多功能测试仪、变频电源等设备的保养、调试及维修;2、总装分厂简易自动化项目及品质防呆项目推进;3、持有电工证者优先。;品质主管/课长:2名,男/女1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。2、入职即买社保,每月准时发放薪资,每逢佳节温馨礼品。

(福利待遇:4000-6500;第一事业部电工:男/女岗位要求:1、初中或以上学历,18~44周岁;2、两年以上设备电器控制维修经验;3、持有有效电工证件(IC卡)能独立完成电气控制线路维修及设备电气安装工作;4、熟悉控制电路图、制作,熟悉电动机控制;5、对雕刻机、仿形机、抛光机、清洗机、丝印、镀膜等其中一种以上设备有两年以上维修经验;6、能独立完成安装作业者优先;7、会电焊和熟悉空调的常见故障处理者优先。(包食宿,综合月薪7-9K);企业文化文员:1名,男/女大专以上学历,1年以上大型工厂行政管理经验;熟练操作办公软件,熟练PS软件操作优先;有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力及抗压能力强;负责企业文化组的全面管理工作的安排;负责企业文化组的日常工作跟进及安排;负责企业文化组的活动安排及活动协助;负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);镀膜机维修工程师:2名,男/女大专以上学历,1-3年以上镀膜机维修工作经验,精通光驰溅射机,联合真空运行原理,快速解决故障的能力,服从领导安排,能吃苦耐劳。(永湖)(包食宿,月薪7-9K);测量主管:1名,男/女大专及以上学历,三年以上品质测量管理经验;熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理;独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件,熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具,会CAD及三坐标编程优先。

(工作地点:上海市松江区,双休,工资6-8k);培训专员:1名,男/女要求:1、具有2年以上培训相关工作经验,能适应出差;2、参与过企业培训体系搭建,能独立开发制作培训课件并实施授课;3、具备良好的表达能力,跨部门沟通、协调、组织与团队合作能力;4、全日制大专及以上学历,有人力资源相关证书优先;机修:2名,男/女要求:对进口注塑机及周边辅助设备能够独立完成维修保养工作,熟悉日钢,住友,发那科,东芝,海天注塑机维修,熟悉天行,威猛机械手维修。福利待遇:5500-6500;比亚迪股份有限公司(惠州工业园)机修工:30名,男/女,初中或以上学历,18-38岁有一定的机械维修经验,能吃苦耐劳、敬业务实、有进取心;模具工:10名,男/女,18-38岁高中或中专及以上,模具和机械相关专业,懂塑胶模具结构,会使用CAD,能独立完成模具保养日常维护,有上进心,吃苦耐劳,服从安排;电工:20名,男/女,初中或以上学历,18-38岁具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡;焊工:10名,男/女,18-38岁高中或中专及以上,具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡;储备干部:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上学历,有生产管理类工作经验优先;工艺员:20名,男/女,18-38岁1.高中及以上学历。品质工程师:1名,熟悉体系,有内审资格、体系推进工作经验者优先;熟悉电脑操作,熟悉应用各类品质工具;语言组织能力及团队进取精神强;高中或大专以上学历;有品质管理工作经验者优先。

设备工程师:10名,男/女(1)大专及以上学历,5年及以上工作经验;(2)熟练调试兴图贴片机,三力COG、FOG,元硕点胶机,希盟点胶机,全贴合设备等;(3)熟练调试国语、创元微、思凯测试主析;能独立制作SOP,有较强的沟通能力。2、微电子、材料物理、电子科学与技术及其相关专业;3、逻辑思维能力强,优秀的沟通交际与表达能力,具有扎实的专业理论基础;4、英语4级以上,听说流利。2.责任组别人力出勤善进行统计并上报领班。(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。2、公司关注员工生活,公司内设有图书馆、食堂、健身房、灯光球场、医务室等设施,并提供宿舍,宿舍内配备空调、床、桌等基本生活设施,内线电话,独立卫生间,有线电视和网络接口到户。7、生产之星:评定为生产之星的每月有400元奖金。;深圳市百事可乐饮料有限公司生产技术员:男/女主要职责:1、负责设备的操作、点检、保养;2、QC工程图和日常GMP的执行;生产超耗管控,节能实施;3、责任区域5S和食品安全管理等基本要求:1、大专以上学历,物理学/理工科/食品科学等相关专业优先;2、能吃苦耐劳精神,能适应两班倒班工作。

WWW.829829.COM:设备维修员:男/女主要职责:1、依设备运行状况制定日常保养计划,进行设备维护和保养;2、生产线设备重大故障汇总与分析;3、负责设备维修费用管控及现场备件管理。

(包食宿,综合月薪5500-6500);优秀应往届毕业生:多名,男/女全日制大专、本科以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等;3D师傅:男/女中专及以上学历,有一年以上的计量和绘图经验,熟悉镜片,懂得软件AUTOCAD;负责零部件的质量状态标识,严格控制不良品流入下工序;负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。2、具有检测员经验优先。

2、公司关注员工生活,公司内设有图书馆、食堂、健身房、灯光球场、医务室等设施,并提供宿舍,宿舍内配备空调、床、桌等基本生活设施,内线电话,独立卫生间,有线电视和网络接口到户。(包食宿,综合月薪7000-9000);物控工程师:2名,男/女大专及以上学历,2年以上物控相关经验,有良好英文基础优先;掌握物料管理流程并制定计划,熟悉呆滞物料及不合格物料处理等;具备良好沟通及协调能力。市场调研员:1名,男/女(月综合工资7000元以上)1.本科或以上学历;2.统计、市场营销等相关专业;3.英语4级以上;4.具有开拓精神的毅力、较强的抗压能力,较强的沟通能力、判断能力;5.掌握一定的市场调研方法与统计分析工具,对市场信息敏感,具有把握市场信息能力。

以上所有职位一经录用,自入职当天开始公司统一为员工购买五险一金,包食宿(外食外宿每月补贴500元),每月为员工举办一次生日晚会及为当月生日的员工发放生日礼物等等。项目经理:2名,男/女(1)大专及以上学历,3年以上LCM行业项目管理经验;(2)有良好的沟通、组织、协调能力,并能推动问题解决;能够书写英语邮件及日常英语口语的交流者优先考虑。(包食宿,综合月薪5500-6500);空调师傅:5名,男/女持空调制冷工操作证或电工证,3年以上制冷相关工作经验,对分体空调有一定的安装和维修保养能力,有麦克维尔、开利冷水机组运行经验优先。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);镀膜机维修工程师:2名,男/女大专以上学历,1-3年以上镀膜机维修工作经验,精通光驰溅射机,联合真空运行原理,快速解决故障的能力,服从领导安排,能吃苦耐劳。包吃住(薪资在4000-5000),;行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑br2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑br3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先br2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收br3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作,做事有耐心。以上所有职位一经录用,自入职当天开始公司统一为员工购买五险一金,包食宿(外食外宿每月补贴500元),每月为员工举办一次生日晚会及为当月生日的员工发放生日礼物等等。KA业务部销售主管:1名,男/女,高中或中专,20-40岁1人,20-40岁,高中以上学历,性别不限,热爱销售工作,有执行力,有担当,能够积极主动完成工作任务,有KA渠道门店销售管理工作经历者优先考虑。(永湖)(包食宿,月薪7-9K);测量主管:1名,男/女大专及以上学历,三年以上品质测量管理经验;熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理;独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件,熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具,会CAD及三坐标编程优先。

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